• Cada estudiante es responsable de gestionar su práctica parcial o total hasta completar el número de horas de acuerdo a su carrera, en instituciones, privadas o públicas, nacionales o del exterior, obligatoriamente a partir del semestre que lo indique la malla académica de su especialidad. En caso de dificultad para obtenerla, la Bolsa de Empleo de la Universidad podrá colaborar para que el estudiante acceda a ella.
• Para los estudiantes que estuvieren laborando y su área de trabajo no fuera en concordancia a su carrera, se les exigirá cumplir con los Talleres de Simulación, previa autorización del Decano / Director en coordinación con el Director Académico.
• No se podrán convalidar prácticas pre-profesionales que hayan sido exigidas y realizadas con cargo a los estudios en otras instituciones de educación superior.
• En caso que el estudiante requiera iniciar sus prácticas en un semestre anterior al que indique su malla académica, deberá ser aprobado formalmente por el Rector y comunicado oportunamente, por escrito, a la Dirección de Coordinación Docente.
• Toda práctica parcial o total deberá cumplir la inscripción, aprobación y la elaboración del informe.

1. INSCRIPCIÓN.- El estudiante deberá entregar en Secretaria Académica los siguientes documentos:
   
   1. Formulario de inscripción debidamente lleno por el estudiante, adjuntando, carta original, firmada y sellada del patrocinador por parte del Gerente de RRHH, o quien realice sus funciones, dirigida a la Universidad en la que debe constar: descripción de las principales tareas, el horario de trabajo y las fechas de inicio y término de la práctica. (1 días laborables)
      
   2. Documentos enviados al Tutor y Decano para su revisión y aprobación (3 días laborables) y devolver a Secretaría Académica para su registro.
      
      
2. APROBACIÓN.- El estudiante deberá entregar en Secretaria Académica los siguientes documentos:
   
   
   1. Formulario de evaluación debidamente lleno por el jefe inmediato del practicante, para entregarlo en sobre cerrado a la Universidad, adjuntando el informe final que será elaborado por el estudiante. (1 días hábiles)
      
      
   b.1.- ELABORACIÓN DEL INFORME.- El mismo debe contener hasta 3 carrillas, a espacio y medio, letra arial N. 10 y se desarrollarán los siguientes temas:
   
   Introducción.- Descripción de la empresa patrocinadora, historial, N. de empleados y del área que realizó la práctica.
   
   Contenido.- Se debe dar a conocer, en términos generales, la naturaleza, propósito y alcance del trabajo realizado, la descripción de objetivos institucionales y personales, tareas y procedimientos encomendados, .
   
   Conclusiones.- Aspectos positivos y negativos, cual fue el aprendizaje obtenido y el aporte o idea realizado a la empresa.
   
   Recomendaciones.- Sugerencias para la empresa y la Universidad de oportunidades de mejora.

El formulario de evaluación y el informe se enviarán a los Decanos /Coordinadores para su proceso de revisión, aprobación y devolución (5días).